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HR Supervisor / Manager (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
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Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
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Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
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Steuerung des Recruiting-Prozesses und Onboardings neuer Mitarbeiter
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
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Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen
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Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von HR-Reports und Statistiken
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Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
IHRE QUALIFIKATION
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Position
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
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Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
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Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Einen modernen Arbeitsplatz in unserer stark expandierenden Europazentrale in Bedburg – bei Köln
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- 30 Tage Urlaub plus SANY-Gründungstag sowie Silvester und Heiligabend (je ½ Tag)
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr als den gesetzlichen Standard bietet
- Diverse Sozialleistungen wie z.B. subventioniertes Mittagessen in der Kantine, zusätzliche kostenlose Heißgetränke, Mitarbeiterparkplätze
- Ein unkompliziertes, motiviertes und zielorientiertes Team
STANDORT
KLINGT SPANNEND? IST ES AUCH!
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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